1、组织实施职场训练，推动各层级代理人晋升；
2、协助新进代理人增员，展业辅导，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
3、协助制定营销发展计划和推动方案，编制和管理各类考核与业务统计报表；
4、负责新进代理人团队建设相关的各类活动策划，组织设施各类会议。

1、本科及以上学历，专业不限；
2、学习能力强，熟练使用各种office办公软件；
3、认同保险行业发展，认同泰康战略及企业文化；
4、乐于交流、善于沟通，有责任心，具备良好的团队协作能力。