企划：
一、负责总公司高效协同工作在当地的实施；
二、与医养康宁等实体对接，负责当地分公司超级体验式营销组织及协同等工作；
三、策划执行分公司市场推广活动及高客活动；
四、对接年度工作会议等事宜。

督导：
一、按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展；
二、组织好业务竞赛活动、会议；
三、监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；
四、反馈机构各项业务活动进度和问题；
五、根据机构经营情况，进行现场督导，提供指导意见；
六、按总公司要求收集统计报送个险业绩指标。

培训管理：
一、培训计划及预算管理：
1.统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算；
2.分公司本部及下辖机构培训费用预算审批及培训费用执行率的追踪、考核；
3.追踪、考核各中支/本部；
二、教材管理：
1.制定并修订分公司教材管理相关制度；
2.开展教材征订使用管理，协助总公司维护教材专业资料库；
3.及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材，确保合规性；
三、系统管理：
1.结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求，培训中支/本部培训系统管理员；
2.维护和管理培训管理系统和线上培训平台；
四、综合支持：
1.规划建立培训会报体系，组织实施各类现场及远程培训工作会议；
2.规划、制定、统筹实施分公司培训系列管理干部及部门新员工培养。

品牌宣传：
负责公司日常活动拍摄、宣传,自媒体管理与日常运维。打造分公司层面的品牌活动,助力分公司经营,积极创新、助力业务发展。

理赔管理：
1.参与核赔流程优化，对理赔调查流程、作业规则等提出合理化建议，提高理赔工作效率；
2.参与对理赔数据的统计和整理，提供给高层级理赔人员进行业务分析；
3.协助核赔主管完成重大疑难赔案的理赔调查工作；
4.负责理赔报案、咨询和受理，并完成理赔调查报告，提供准确的调查信息；
5.对常规赔案制定理赔调查计划，自主、合理的完成理赔调查工作。

1、2025大学本科及以上应届毕业生，金融、保险、师范、工商等专业优先
2、熟悉ppt、Excel、word等各类办公软件操作;
3、认同保险行业发展，认同泰康企业文化;
4、抗压能力强，执行力强，沟通能力强，计划能力强，具备高效的团队协作能力。