1、根据渠道及业务发展需要，规划渠道年度及月度培训计划；
2、开发制式化网点经营课程，新人必修，对网点经营有基本的了解和认识；
3、开发阶段性的网点培训课程并推广，在关键时点推行网点规模化的培训，形成规模效应，形成品牌；
4、渠道训练营、类千万风暴等项目开发及推广，提升渠道短期业务，业务创新、开拓的实力和品牌；
5、丰富讲师库，开发渠道培训手册等工具。

研究生以上学历，保险、教育或营销专业优先。