1. 业务执行与支持：负责企业年金业务的追踪、竞标及项目支持，包括材料制作、数据整理等；
2. 方案设计与推广：设计、测算企业年金方案，制作和更新标准化销售材料；
3. 培训与演练：制定培训计划，面向内部、销售团队及客户开展业务培训和演练；
4. 市场分析与宣导：收集市场信息，分析政策动态，形成分析报告并向客户及团队宣导；
5. 收益追踪与服务：动态追踪年金计划收益，跟进客户需求，提供客户汇报和服务；
6. 渠道维护：维护外部合作渠道，确保业务顺畅开展；
7. 调研与会议组织：结合业务需求，组织外出调研、管理人招标等活动；
8. 制度制定：制定分公司业务管理和激励制度；
9. 其他工作：完成上级交办的其他相关工作。

1、本科及以上学历，需具备一定金融知识，金融、经济或保险等相关专业优先考虑；
2、具备良好的语言表达与文字编辑能力，良好的沟通协调和客户公关能力；
3、熟练使用Offic办公软件，精通商务PPT制作，运用复杂Excel公式；
4、为人踏实诚信，责任心强、工作细心耐心，有较强的学习自驱力和团队精神，能承担一定的工作压力。