1. 制定、实施和更新公司合规管理政策和程序，确保公司运营符合相关法律法规及内部规定。
2. 负责合规风险评估，识别潜在合规风险并采取有效的预防措施。
3. 定期组织、参与和推进合规培训，提高员工合规意识。
4. 监测并报告合规问题，跟踪并协助解决违规行为。
5. 与公司各部门合作，确保经营活动符合合规要求，提供合规咨询和指导。
6. 审查和评估公司内外部报告，确保合规报告的准确性和及时性。
7. 维护与监管机构的沟通和联络，保持公司与监管要求一致。

1. 法律、审计、管理或相关专业本科及以上学历。
2. 具备良好的风险识别和分析能力，能够制定有效的合规防范措施。
3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作。
4. 具备良好的文字表达能力和培训能力，能够编制合规文件和开展合规培训。
5. 思维缜密、诚信正直，具有高度的职业道德和保密意识。