1.经营分析：聚焦公司战略发展及综合经营问题，通过数据建模、深度访谈和行业对标等方式，诊断分支机构发展瓶颈，输出专项分析报告为管理层决策提供支持；
2.业务协同：基于价值创造导向，构建事业部间资源协同机制，统筹协同项目在全系统范围内的实施落地；
3.业务规划与绩效管理：结合行业发展趋势及公司战略规划，进行总分公司业务目标规划，并制定组织绩效考核方案，以促进公司经营发展目标的达成。

1、硕士及以上学历，财务管理、金融等相关专业。
2、对保险业务有一定基础理解，有同业实习经历优先考虑。
3、具有高度责任感，高效的执行力，有进取心，工作积极主动，具备良好的沟通能力。