1、根据总公司组织发展策略，在分公司进行方案宣导、推动，保证个险组织发展工作顺利推进；
2、针对各级机构组织发展现状及问题实施现场推动，追踪分公司KPI指标达成，总结优秀机构经验，树立标杆在全系统推广、培训；
3、根据组织发展实施进度，组织召开各项推进会、研讨会、经策会等，对机构项目经营进行相关培训、周推进、周分享、现场经营督导、业绩指标追踪等；
4、宣导、推动、落实优增制度，建立围绕优增闭环体系，定期对优增机构执行情况评估，提供事业部领导参考。

1、硕士研究生及以上，保险、金融、管理相关专业优先；
2、擅长沟通、协调、组织、推动；具备保险、金融专业知识；
3、有较强的上进心，能适应高强度的工作环境，逻辑思维能力强，善于合作；
4、品行端正，身体健康，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。