工作职责：
1. 负责协助职域进行招聘工作，包含简历筛选、电话预约、面试协调、面试接待等。
2. 招聘资料整理工作。
3. 其他部门领导安排的工作。

任职要求：
1. 本科在读大二、大三学生，保险、经济、金融等专业背景优先考虑。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能与不同团队成员进行有效合作。
3. 具备较强的组织能力和时间管理能力，能够有效处理多项任务。
4. 具备较强的细节观察力和问题解决能力，能够快速学习并适应新环境。
5. 具备团队意识和责任心，能够承受一定工作压力。