1、支持校园招聘运营、雇主品牌建设和宣传等工作
2、日常招聘、员工关系或人力资源专项等工作
3、招聘和人事工作的相关统计和数据分析
4、领导交办的其他工作

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先
2、善于人事沟通，亲和力强，具有一定抗压能力