1.支持公司年度绩效考核等项目类工作；
2.深度参与国内领先资管专项课题研究；
3.完成部门安排的其他事务。

1.本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先，学习能力强可专业不限；
2.乐于思考，积极主动，认真细致，善于沟通；
3.每周至少可出勤3天，实习期不少于3个月，可长期实习优先。