1. 负责推动追踪全系统组织发展目标达成
2.负责销售人员新人成长体系建设及新人出列推动工作
3. 负责销售人员重点机构招募支持及全系统招募工具建设
4. 负责新人训练及交流会相关平台搭建

1.金融、人力、管理专业优先，有过保险从业经历更佳
2.熟练掌握数据分析，报告撰写能力，熟练掌握办公软件，视频剪辑软件等
3.性格开朗活泼，有较好的沟通能力，可接受出差
4.热爱保险行业，认可BBC模式，有贴近一线、赋能一线的强烈愿望