1、学习产品理论知识，策划、组织新产品培训、寿险专业知识讲解等课程，完成培训项目；
2、参与并督导各机构培训工作，统计分析各层级培训工作进行状况，提供相应分析报告；
3、参与完善分公司培训体系搭建、制度建设，促进公司保险培训工作更新升级。

1、研究生学历，不限专业，2025届毕业应届生；
2、有授课、演讲、辩论赛等校园社团学生工作经验者优先；
3、有较强的语言表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；
4、诚信，责任心强，性格开朗，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。