1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议

1、本科及以上学历；
2、金融、保险、经济、师范类、市场营销、管理类相关专业优先；
3、学习成绩优异、学习能力强，熟练使用各种office办公软件；
4、热情、有亲和力、沟通表达能力强，有责任心，服务意识好，有创新精神；
5、参加过演讲、辩论赛或是有学生会及其他社团活动经验者优先。