1、推动各层级代理人晋升；
2、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
3、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；
4、协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；
5、组织实施外勤大早会。

1、本科及以上学历，专业不限；
2、责任心强，敬业度高，吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力；
3、有志在保险行业长期发展，认可泰康企业文化。