1、组织实施职场训练，推动各层级代理人晋升；
2、协助新进代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
3、协助制定营销发展计划和推动方案，编制和管理各类考核与业务统计报表；
4、负责新进代理人团队建设相关的各类活动策划；组织实施各类会议。

1、本科及以上学历；
2、熟悉ppt、Excel、word等各类办公软件操作；
3、认同保险行业发展，认同泰康企业文化；
4、抗压能力强，执行力强，沟通能力强，计划能力强，具备高效团队协作的；