对接总公司，根据机构业务发展及培训要求，建立健全培训管理制度、升级管理工具，制定年度工作计划，搭建培训管理体系，助力各类培训的顺利开展。

1、本科及以上学历，金融相关专业优先；
2、对学习新鲜事物有浓厚兴趣，喜欢快节奏大企业工作氛围；
3、吃苦耐劳，有创新性及责任感；
4、具备一定的文件、数据处理等相关办公软件操作经验者优先；
5、优秀的学习能力和实践能力，能够快速掌握新技术并应用于实际工作中。