1.落地实施总公司的培训计划以及培训内容，配合总公司开发教材；
2.组织、主持培训全过程，达成培训目标；
3.向总公司提供队伍培训需求；
4.提供培训报告，总结培训成果，提出培训问题及改进意见；
5.对培训后培训效果落地情况进行追踪，对培训后续效果进行追踪评估。

1、遵纪守法，诚实守信，既往无违法违规等不良记录；
2、认同保险行业，认同泰康企业文化； 熟悉金融保险、养老、医疗健康、营销等知识，专业能力强；
3、本科及以上学历；熟练掌握OFFICE办公软件、OA办公自动化系统等。