1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议

1、遵纪守法，诚实守信，既往无违法违规等不良记录；
2、认同保险行业，认同泰康企业文化； 熟悉金融保险、养老、医疗健康、营销等知识，专业能力强；
3、本科及以上学历；熟练掌握OFFICE办公软件、OA办公自动化系统等。