1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标；
2、落实各项基础管理工作，根据公司经营发展规划，进行培训及会议经营、新人训练、组织行销等工作；
3、做好机构人员管理，涉及营销员晋升、考核预警督导，协助开展增员、业绩督导等工作。

1、大学本科及以上学历，2025届应届毕业生，专业不限；
2、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、工作责任感，积极上进，愿意接受有挑战性的工作；
3、有实习经验者优先。