1、配合部门经理搭建和完善个险渠道的业务培训体系；
2、传承总公司课程，完成培训班组织管理及效果追踪；
3、参与公司兼职讲师培养和管理体系的搭建和完善；
4、负责公司相关业务培训及会议的主持工作。

1、2025届本科及以上学历毕业生，经济金融、市场营销、教育培训等相关专业优先；
2、具备良好有较强的公众演讲表达及沟通能力，有良好的统筹规划能力、学习能力及抗压能力。
3、有主持或授课、培训经验者优先；
4、逻辑力和目标感强，具备良好的抗压力。