1、组织制定机构组织发展的计划、推动方案等并督导实施；
2、负责新人生产线建设的落实、推动，确保机构达成各项指标；
3、组织制定机构组织发展的计划、推动方案等并督导实施；
4、负责新人生产线建设的落实、推动，确保机构达成各项指标；
5、根据实际需求，对外勤团队招募活动等进行支持与赋能。

1、本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业；
2、充满热情、富有责任心、积极主动，具备创新思维，文字功底扎实，拥有较强的市场洞察力、出色的组织协调能力、良好的沟通能力以及卓越的管理能力。