1、统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算；
2、按分公司要求制定本级中短期培训工作计划；
3、合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作；
4、结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求；
5、维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台；
6、对支公司提供培训指导和赋能；
7、督导支公司落实培训工作，确保培训工作有序开展；

1、本科及以上学历；
2、保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业；
3、良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力；