1、负责支付方式改革和控费服务相关的医学支持工作；
2、维护和迭代跟支付方式改革、控费服务相关的医学知识库和规则库；
3、负责总分公司医学业务培训；
4、负责部门跟医学相关的其他工作。

1、硕士及以上教育背景，临床医学、康复医学、药学等医学相关专业，临床医学专业优先。
2、有执业医师证优先；
3、良好的数据处理能力、沟通能力。