1、组织发展
推动各层级代理人晋升；
协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
2、会议经营与训练辅导
组织实施职场训练；
组织实施各类会议；
3、业务推动
协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；
协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。

1、本科及以上学历，专业不限；
2、学习能力强，熟练使用各种office办公软件；
3、认同保险行业发展，认同泰康战略及企业文化；
4、乐于交流、善于沟通，有责任心，具备良好的团队协作能力。