1、推动各层级代理人晋升；
2、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
3、组织实施职场训练、各类会议；
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案、协助组织策划各类激励活动及业务统计报表；
5、完成领导交办的任务；

1、本科及以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业；毕业应届生；
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力；
3、发展意愿较强，能承受工作压力和挑战；