1、协助负责人制定并落实各项经营发展战略和工作计划；
2、协助进行部门规章制度的管理，优化管理体系；
3、协助负责人完成重大项目的方案制定、推动落地，各部门重点工作的督办落实；
4、参与重要会议和公共关系活动的组织；
5、负责部门数据收集汇总分析，撰写汇报材料；
6、协助负责人处理日常工作事务，上传下达，追踪督办重点工作事项；
7、临时交办的工作安排。

1、本科及以上学历，研究生优先；
2、具备较强的逻辑思维、数据分析、框架性思维能力，具备一定的项目研究、报告撰写能力，具备较好的沟通、协调能力和文字功底。