1、业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；
2、组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
3、会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议；
4、其他上级领导交办事项。

本科或以上学历，保险，金融，数学、经济，管理、法律、医学等相关专业；了解寿险各种业务知识、具有较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力。