职责和职能：
1.组织定价建模分析
2.人才定价建模分析
3.外部薪酬趋势分析研究

任职要求：
1.硕士及以上学历，精算、统计学、数学或理工科专业背景优先
2.具备良好的沟通能力
3.具备团队合作精神
4.熟练运用数据分析工具和编程语言如Excel、SQL、Python等优先
5.通过精算部分门类考试优先