1、学习产品理论知识，策划、组织新产品培训、寿险专业知识讲解等课程，完成培训项目；
2、参与并督导各机构培训工作，统计分析各层级培训工作进行状况，提供相应分析报告；
3、参与完善分公司培训体系搭建、制度建设，促进公司保险培训工作更新升级。

1、2025届本科及以上学历应届毕业生；
2、保险、金融、管理、数据分析、市场营销等相关专业；
3、认同保险行业，认同大健康产业，具有长期扎根寿险业的持久性和韧性；
4、积极进取，形象阳光，具备较强的学习能力和自我管理能力；具备良好的语言表达能力、人际沟通和组织协调能力。