1.建立和完善公司内勤员工培训体系；
2.组织制定内勤员工年度培训计划；
3.组织实施内勤员工的培训项目；
4.协调公司相关培训资源；
5.协调公司讲师资源的统一管理；
6.指导中支在培训预算内开展有效的内勤培训；

1.本科及以上学历
2.28周岁以下