1.推动各层级代理人晋升；
2.协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
3.组织实施职场训练；
4.组织实施各类会议；
5.协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；
6.协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。

本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业，具有较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力。