工作职责：
1、组织制定内勤员工年度培训计划。
2、组织实施内勤员工的培训项目。
3、协调公司相关培训资源；协调公司讲师资源的统一管理。
4、指导分支机构在培训预算内开展有效的内勤培训。

本科学历，金融、经济、保险、管理相关专业优先