1、对接总公司，根据机构业务发展及培训要求，建立健全培训管理制度、升级管理工具；
2、制定年度工作计划，搭建培训管理体系，助力各类培训的顺利开展。

1、本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业，1年以上相关工作经验；
2、熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。