人寿-总公司-高客经营推动岗(2024校招)(J62441)
- 职能类别:保险类
- 招聘类别:校园招聘
- 工作类型:全职
- 发布时间:2024-09-03
- 所属公司:人寿总公司
- 招聘人数:1
- 工作地点:朝阳区
岗位职责:
一、制定高客经营策略与模式:
1、围绕业务增长和高客持续贡献价值的目标,规划高客的经营策略与运营节奏,依据高客洞察与画像,结合经营场景,拟定高客分层经营的细分策略。
2、结合业务节奏和高客经营目标,拟定高客分层经营路径图,有效赋能一线开展客户拓新、促活、交易转化、营销活动等工作,如六大私享等高客服务活动等。
二、方案策划及推动:
1、深入了解公司产品特性和用户需求,整合内外资源,制定匹配业务发展模式的营销方案,并推动各渠道,融入业务经营。
2、监控高客服务满意度及投诉等指标,及时预警风险并调优经营思路。
3、设计高客经营系列工具及物料,并推广培训,支持一线开展各类客户经营活动。
1、围绕业务增长和高客持续贡献价值的目标,规划高客的经营策略与运营节奏,依据高客洞察与画像,结合经营场景,拟定高客分层经营的细分策略。
2、结合业务节奏和高客经营目标,拟定高客分层经营路径图,有效赋能一线开展客户拓新、促活、交易转化、营销活动等工作,如六大私享等高客服务活动等。
二、方案策划及推动:
1、深入了解公司产品特性和用户需求,整合内外资源,制定匹配业务发展模式的营销方案,并推动各渠道,融入业务经营。
2、监控高客服务满意度及投诉等指标,及时预警风险并调优经营思路。
3、设计高客经营系列工具及物料,并推广培训,支持一线开展各类客户经营活动。
岗位要求:
1、学历及所学专业:研究生学历,金融保险、经济学及相关专业;
2、知识技能与资格证书:具有保险业务知识及客户服务相关知识;
3、经验要求:业务或客户运营相关经验,高客或私行经验优先。具体年限请参考各岗位层级的任职年限;
4、其他要求:有良好的团队合作精神、较强的学习能力、沟通能力、勇于创新。
2、知识技能与资格证书:具有保险业务知识及客户服务相关知识;
3、经验要求:业务或客户运营相关经验,高客或私行经验优先。具体年限请参考各岗位层级的任职年限;
4、其他要求:有良好的团队合作精神、较强的学习能力、沟通能力、勇于创新。