1.组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成。
2.会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议。
3.业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。

本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业