1.课程与活动服务：研究住户的课程与活动需求，结合社区目标，开发、链接和协调内外部各类资源，建立社区课程活动库，组织实施各项课程活动服务，并持续优化。
2.俱乐部服务：支持住户创建和发展各类俱乐部，开展自主活动。
3.义工服务：建立社区义工管理体系，根据住户需求和社区目标，设立义工项目，开发和链接内外部义工资源，进行义工服务的日常管理，包括招募、培训、使用、评价、奖励、时间银行兑换和档案管理等工作。
4.社区宣传：参与创建和发展社区报纸、电台等社区媒体；负责社区课程活动新闻稿的撰写，向品宣部门提供宣传素材。
5.活动档案管理：创建并维护社区住户活动档案，包括各类纸质活动记录、需求调研记录、视频、音频、影像资料等。
6.捐赠物资管理：妥善保管并合理使用可用于社区文体活动的获赠物资。
7.填报业务报表，管理课程活动物资。
8.完成领导交办的其他工作。

教育背景要求：本科及以上；文化传媒、社会工作、心理学、老年服务相关专业优先。
资格证书要求：试用期结束前须具备AHA急救证书。
能力要求：擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排；
熟练使用电脑和办公软件，文案撰写能力强；
坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
较强的组织协调能力和创新意识。
其它要求：热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。