1、组织实施职场训练；
2、推动各层级代理人晋升；
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，组织策划各类激励活动；
5、组织实施各类营销会议。

1、本科及以上学历，保险、营销类专业优先考虑；
2、有同业经验者优先考虑；
3、熟练掌握office等办公技能；
4、语言表达及沟通能力较好，有较好的团队协作意识。