1、根据康护医院发展情况，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报；
2、修订并执行护理规章制度，制定系统化、规范化的工作流程，严格督促检查落实；
3、指导做好日常基础护理和分级护理工作；
4、指导做好居民入住前、入住时及入住后的各项评估；
5、同养老社区做好沟通协调，完成居民日常诊疗和急危重的救治工作；
6、指导做好居民入住前的各项准备工作及空置房的管理工作；
7、指导个性化照护方案的制定，并督促检查落实，定期评价护理工作质量；
8、执行护理人员的招聘、管理工作，做好梯队建设；
9、制定各级别护理人员培训计划，组织实施及考核；
10、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作；
11、定期组织召开护理质量及不良事件分析会，及时提出整改措施，严防差错事故发生，并做好各种突发事件的应急处理。

1、本科以上学历，护理相关专业；
2、三级医院10年以上护理从业经验，5年以上护理部主任或副主任管理经验；
3、国内外知名民营医院或大型医疗集团工作经验；
4、有学习适应能力，有团队工作意识和能力；有优秀的沟通协调能力，能独立处理复杂矛盾，抗压能力强。
5、国际化视野，有海外工作学习或工作经验优先考虑；