1.全流程参与 O2O 项目，可以胜任组员、组长等项目角色，并作为项目经理的储备人员；
2.支持大区建设训战功能组、招聘功能组、负责团队增员、辅导、训练工作；
3.承担分公司BBC支持、组员发展、高客支持要求的各项工作；
4.在项目作业中对优秀经验进行萃取、提炼和复制；
5.进行项目策划和训战并主导O2O作业全流程。
入职六个月后经过新人、组员、组长三个阶段培训后，成长为核心人才，往处主任、营业部岗位发展，最终出列升级销售指挥官。

1. 本科及以上学历，财会、金融、经济、法律等相关专业；
2. 有金融行业销售工作经验优先；
3. 具备较强的责任心、沟通协调能力、较强的团队配合和学习能力。