1、根据公司整体运营政策，制定门诊当月经营目标及分解；2、根据门诊经营现场反馈及周边市场变化，制定、调整门诊政策；3、负责门诊服务质量、医疗质量的管控及提升；4、负责门店团队的搭建、人才梯队建设及储备、门诊员工的成长与提升；5、门诊各项目标达成情况的监督、跟踪、数据原因分析及提升策略的制定；6、门诊经营其他临时管理性事务。

1、本科及以上学历，具备三年以上口腔行业管理工作经验；2、具有较强的抗压力、责任心和执行力。