（一）全流程参与O2O项目，可以胜任组员、组长等项目角色，并作为项目经理的储备人员；
（二）负责辅助团队增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组；
（三）协助分公司直接增员，承担分公司招募任务；
（四）承担分公司BBC支持、组织发展、高客支持要求的各项工作；
（五）负责协助团队业务追踪、督导；
（六）辅助团队完成分公司下达的各项任务指标

（一）综合督训年龄要求25-35周岁，身体及心理健康，品行端正，无违法行为纪录；
（二）要求本科及以上学历；
（三）认同公司文化，热爱销售工作，具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和学习能力，能够做好时间管理和自我管理，具备较强的团队管理能力和市场规划能力。