1、执行企业年金业务追踪督导、项目竞标等；提供业务支持,包括项目陪访、材料制作、项目竞标、市场及项目数据整理；
2、设计及测算企业年金方案,制作、更新并推广标准化销售材料和工具；
3、制定培训计划,面向部门内部、销售人员队伍、客户等开展企业业务培训，组织内部训战演练；
4、收集市场信息,分析最新企业年金政策、市场信息并形成分析报告,向客户及业务团队进行宣导；
5、动态追踪企业年金计划收益情况，跟进客户投资需求，做好客户汇报及服务工作；
6、维护外部合作渠道；
7、结合业务和客户需求，组织外出考察调研、管理人招标等会议活动；
8、制定分公司相关业务管理和激励制度；
9、其他相关工作事项。

1、本科及以上学历，需具备扎实的金融知识，有金融、保险等行业相关工作经验的优先考虑；
2、具备良好的语言表达与文字编辑能力，良好的沟通协调和客户公关能力；
3、熟练使用Offic办公软件，精通商务PPT制作，运用复杂Excel公式；
4、为人踏实诚信，责任心强、工作细心耐心，有较强的学习自驱力和团队精神，能承担一定的工作压力。