全科医生

  • 职位类别:医疗健康类
  • 招聘类别:社会招聘
  • 工作类型:全职
  • 发布时间:2024-09-04
  • 所属机构:吴园康复医院
  • 招聘人数:2
  • 工作地点:苏州市

岗位职责:

1、综合评估:1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;1.2开展入住前评估,出具评估小结;1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;1.4开展定期评估和即时评估;1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。
2、健康档案管理:2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;2.2维护和更新电子健康档案的信息;2.3督导纸质健康档案的维护与管理;2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。
3、制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。
4、健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区或护理公寓需求参与家属的即时沟通。定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。
5、多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区或护理公寓需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。
6、慢病管理:每年给予社区或护理公寓居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。
7、内部培训:定期向社区或护理公寓服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区或护理公寓多专业服务团队融合及成长。
8、提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,沟通居民病情,转诊时如必要需提供陪同转诊服务。
9、遵守医院制度和部门职责。
10、开展医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区或护理公寓居民的医疗需求。
11、社区或护理公寓重大活动的医疗保障工作。
12.完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

本科及以上学历;临床医学—内科或者全科专业

5年以上相关临床工作经验;
熟练掌握老年医学的基础理论与相应专业诊断技能,掌握相应专业诊疗技术的原理与临床意义等理论知识。

执业医师、高年资住院医师、主治医师及以上职称。