1、根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展，确保目标达成；
2、配合组织发展节奏，制定分公司组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其有效地发挥作用；

1、大学本科及以上学历，有三年及以上寿险行业工作经验者优先；
2、具备较强的计划组织能力、沟通协调能力和文字表达能力，能够承受较强的工作压力；
3、具备高度的责任心和工作热情，拥有良好的团队协作精神。