1、落实公司战略，根据总分公司整体规划，在分公司授权范围内，为城乡居民、雇主和员工提供属地化一揽子保险和服务，实现各项业务发展目标。
2、有效管控成本和费用，优化资源配置，提升效率。
3、负责履行一道防线职责，防范和控制各类经营风险。
4、负责下辖区域BC端业务的推动、负责公司品牌和企业文化在当地市场的传播和建设。
5、负责大区销售人员招聘和人才梯队建设。搭建大区的训战体系，带教外勤团队核心人才持续出列，实现组织架构健康发展。
6、领导交办的其他要求。

1、本科以上学历，5年以上寿险一线业务工作经验，有团队建设和管理经验，熟悉项目经营管理者优先。
2、过往有较好项目成功经验，具备较好认知力、组织力、实战力、内驱力。