1.落实公司战略，根据总分公司整体规划，在分公司授权范围内，为政府、城乡居民、雇主和员工提供属地化一揽子保险和服务，实现 GBC 各项业务发展目标。
2.有效管控成本和费用，优化资源配置，提升效率。
3.负责履行一道防线职责，防范和控制各类经营风险。
4.负责下辖区域GBC端业务的推动、负责公司品牌和企业文化在当地市场的传播和建设。
5.负责大区销售人员招聘和人才梯队建设。搭建大区的训战体系，带教外勤团队核心人才持续出列，实现组织架构健康发展。

1.大学本科及以上学历；
2.身体及心理健康，品行端正，无不良嗜好，无违法行为记录；
3.工作积极热情，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，较强的观察力和应变能力，能够做好时间管理和自我管理；
4.三至五年的保险行业工作经验，展现出卓越的市场洞察力，能够分析问题并提出解决方案，同时具备较强的数据分析能力。
5.具备出色的组织协调能力和执行力，能够在高压环境下高效工作。
6.办公技能：熟练使用office（WORD/EXCEL/PPT）软件及OA办公系统。