1、协助领导设定并分解全国业务目标，跟踪实施情况，建立数据分析体系，支持决策，开展市场调研，提供策略建议。
2、协助领导设定优化考核体系，及时评估和调整，设计差异化激励方案，提高积极性，管理考核流程，确保结果有效。
3、协助领导制定并执行成本预算，监控成本，开展成本分析，探索优化方案，管理费用计划，提升利润水平。
4、协助领导制定机构分级标准，实施差异化管理，研究新模式，优化现有运营管理流程。
5、协助领导跟踪内部项目进度及风险管理、协调内外部机构关系等。
6、完成领导交代的其他工作。

1、本科及以上学历，未毕业状态(或已确定读研)，金融财经类、统计类等相关专业优先；
2、熟练使用各类办公软件，具备数据分析能力；
3、责任心强，逻辑清晰，具备较强的计划性、执行力和多任务处理能力，沟通协调能力强，能推动跨部门协作。
4、每周至少出勤3天，最少实习3个月。