1、根据B端年度业务规划及财务政策，编制全年预算模型，并进行利润测算，制定全年利润目标；回顾过往年度财务政策，盘点过往年度预算执行，调整完善相关财务政策。
2、根据B端年度规划及财务政策，与事业部、分公司进行沟通，确定事业部、分公司年度价值KPI目标，并月度追踪达成情况，根据达成情况，及时组织参与子公司内部沟通，确保子公司顺利达成集团考核。
3、根据B端基本法要求，提供基本法测算数据，并且进行追踪和分析；根据业务发展情况，与事业部沟通修订获取成本相关制度，撰写并发文。
4、月度追踪并分析总、分公司B端各项费用发生情况，并出具集团考核、事业部考核及分公司考核费用数据，同时关注并分析重点费用执行及投产情况，如超体投入、健康服务投入等。
5、根据B端实际经营情况与利润预测情况，撰写月度、季度、年度财务分析报告；以及针对其他重大专项事项，撰写相关汇报报告。
6、B端总、分公司员福死差及团C死差月度追踪计算、定期分析，并推进数据系统化、可视化，为分公司财务分析提供数据支持。

1、统招全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业
2、对保险投资核算有一定认识，有同业经验优先考虑
3、具有高度责任感，高效的执行力，有进取心，工作积极主动，良好的沟通能力