综合督训统一由分公司管理，协助团队训战，承担职域业务推进、组织发展与团队建设的工作落地。主要职责如下：
（一）全流程参与O2O项目，可以胜任组员、组长等项目角色，并作为项目经理的储备人员；
（二）负责辅助团队增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组；
（三）协助分公司直接增员，承担分公司招募任务；
（四）承担分公司职域支持、组织发展、高客支持要求的各项工作；
（五）负责协助团队业务追踪、督导；
（六）辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。

（一）身体及心理健康，品行端正，无违法行为纪录；
（二）要求本科及以上学历；
（三）具备3年以上保险业综合督训相关工作经验。
（四） 熟悉各种培训方法和流程，了解成人学习原理与方法。
（五）精通培训需求分析和培训评估技巧。
（六） 具备良好的项目管理和组织能力，能够同时处理多个培训项目。
（七）出色的沟通与协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通。
（八）具备团队合作精神，能够与跨部门人员协作。
（九）熟练使用办公软件和多媒体工具。）认同公司文化，热爱销售工作，具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和学习能力，能够做好时间管理和自我管理，具备较强的团队管理能力和市场规划能力。