1.组织进行当地市场、行业研究、同业交流及同业数据、政策收集与整理，及时掌握本地市场同业最新动态；
宣导传达总公司KPI考核方案，并督导落地到大区及机构考核，对KPI达成进行综合分析，及时预警经营风险；
2.对接总公司各阶段竞赛方案及荣誉体系，落实分公司及业务渠道销售荣誉体系，制定业务竞赛及激励方案，追踪达成情况；
3.出具监管机构、总公司和分公司管理层要求的各类分析报告，根据掌握情况，提出经营决策建议；
4.配合分公司机构筹建小组，落实三级机构筹建、组织架构调整、退出等工作；
5.统筹各部门完成年度任务目标分解，追踪核心指标达成，进行业务督导及提供决策支持；
6.组织建立分公司销售人员业务荣誉体系建设与荣誉方案的推动、执行；
7.根据年度KPI考核与绩效考核管理办法负责所辖区域及各渠道KPI指标管理和考核工作，包括KPI考核指标的制定、指标达成的跟踪、反馈、评估等工作。

1.本科及以上学历，经济、金融、管理、统计或保险等相关专业；
2.具有良好的学习能力，对保险行业有热情，能快速掌握业务知识及办公工具；
3.具备一定的数据分析提炼能力，擅长从数据中提炼关键信息并形成简明结论；
4. 具备较好的沟通及表达能力，表达简洁有条理，具备团队协作意识和一定的抗压能力，可以适应快节奏工作，对结果负责，能够兼顾多任务优先级；
5.熟练使用EXCEL\PPT，接触过PYTHON等者优先；
6.有学生会、社团管理、市场调研或数据分析相关实践经历。